CONSTELAÇÕES Familiares e Organizacionais
- ABORDAGEM SISTÊMICA -
Quando em você , você mesmo percebe algo que merece transformação, você pode transformar. Dê início ao processo . Ao seu processo . Tudo o mais com o que você se relaciona, estará se transformando como parte da evolução natural do seu movimento. O processo sempre é sistêmico , o pontapé inicial acontece fenomenologicamente , e muita coisa começa a fazer sentido .
Venha conhecer e incluir o pensamento sistêmico nos seus processos de solução . Para atender aos interessados , ofereço
PALESTRAS PARA GRUPOS de pessoas ou Organizações empresariais ou pedagógicas,
WORKSHOPS VIVENCIAIS realizados mensalmente no RIO DE JANEIRO EM COPACABANA,
CURSO PARA FORMAÇÃO DE CONSTELADORES para grupos de pessoas interessadas no aprofundamento do tema,
e ainda : SUPERVISÃO para consteladores em formação, ou para consteladores interessados em ampliar seus conhecimentos para a aplicação do método
Sentindo-se em sintonia, VENHA PARTICIPAR .
Se ainda não conhece, VENHA CONHECER .
Se preferir , INSCREVA-SE para fazer a sua formação ou supervisão ou ainda, para olharmos juntos para uma questão sua , PARTICULAR em um dos nossos workshops ou mesmo em uma sessão individual e particular em consultório .
Inscrições pelo telefone: (21) 9 9765 1534 ou pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Workshop em Constelações Familiares
Resgatando a força da vida!
Quase sempre, quando chegamos ao final de um ano nos sentimos
cansados e , muitas vezes , nos faltam forças para recomeçar. Neste início
de 2014 a proposta deste encontro é resgatar a força original que temos,
que nos impulsiona para a vida e que vem de nossos ancestrais. Venha
conosco passar o dia 25 de janeiro. O programa inclui exercícios
sistêmicos e constelações, através das compreensões de Bert Hellinger
Esperamos você.
Luiza H. S. Kliemann
Terapeuta e consteladora
Certificada pelo centro latinoamericano de constelaciones familiares y soluciones sistémicas, Argentina.
Certificada pela Hellinger sciencia , Alemanha.
LOCAL: MERKABAH - ESPAÇO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PLANETÁRIO
RUA MONTEIRO LOBATO ,443 BAIRRO PARTENON
HORÁRIO : DAS 10H ÀS 18H
INVESTIMENTO : 180,00 REAIS POR PESSOA
INSCRIÇÕES POR E-MAIL OU TELEFONE
Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. / 51 - 3779 7266
Vínculos saudáveis, amor que flui !!!
“Para que uma relação sentimental prospere,tem que crescer na direção da inclusão e não da exclusão.A relação tem que expandir-se, acolhendo mais pessoas. Quando uma relação amadurece deixamos de perceber os demais como ameaça para nossa intimidade e nos permitimos convidá-los a participar dela” Svagito R Liebermeister
Temos o prazer de convidá-lo para mais um workshop de Constelações Familiares. Neste encontro vamos trabalhar nossos vínculos, a maneira de olhar com bons olhos nossas relações interpessoais e afetivas, para que o amor flua em nossas famílias e em nossa vida . Esperamos você no dia 07 de dezembro. Seus amigos e familiares são bem vindos.
Luiza H.S.Kliemann
Terapeuta e Consteladora
Certificada pelo Centro Latinoamericano de Constelaciones Familiares y Soluciones Sistémicas. Argentina
Certificada pela Hellinger Sciencia - Alemanha
Local : Merkabah - espaço de desenvolvimento pessoal e planetário
Rua Monteiro Lobato, 443 Bairro Partenon .Poa - Rs
Horário: das 10h às 18h
Investimento : 180,00 Reais
inscrições por e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
ou no fone 51- 3779 7266
Workshop em Constelações Familiares
Vínculos saudáveis, amor que flui !!!
“Para que uma relação sentimental prospere,tem que crescer na direção da inclusão e não da exclusão.A relação tem que expandir-se, acolhendo mais pessoas. Quando uma relação amadurece deixamos de perceber os demais como ameaça para nossa intimidade e nos permitimos convidá-los a participar dela” Svagito R Liebermeister
Temos o prazer de convidá-lo para mais um workshop de Constelações Familiares. Nesteencontro vamos trabalhar nossos vínculos, a maneira de olhar com bons olhos nossas relações interpessoais e afetivas, para que o amor flua em nossas famílias e em nossa vida . Esperamos você no dia 07 de dezembro. Seus amigos e familiares são bem vindos.
Luiza H.S.Kliemann
Terapeuta e Consteladora
Certificada pelo Centro Latinoamericano de Constelaciones Familiares y Soluciones Sistémicas. Argentina
Certificada pela Hellinger Sciencia - Alemanha
Local : Merkabah - espaço de desenvolvimento pessoal e planetário
Rua Monteiro Lobato, 443 Bairro Partenon .Poa - Rs
Horário: das 10h às 18h
Investimento : 180,00 Reais
inscrições por e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
ou no fone 51- 3779 7266
Workshop em Constelações Familiares
Criando vida- constelando relações para os novos tempos
“Acontece que enquanto permaneço apontando o dedo para o outro que me desafia, acusando-o de me oferecer resistências e frustrações, deixo passar a chance de apreciar dentro de mim aquilo que me amplia e me faz seguir adiante para conquistar o que parecia ser impossível.Deixo de apreciar o quanto fui capaz de ir muito além do esperado e de ter construido tanto. Quando faço assim, permaneço pequeno na minha ignorância,ainda a espera que o outro, por milagre passe a me servir e fazer aquilo que me convém.” Ricardo Mendes. Luzes no Caminho . 2013
No dia 26 de outubro estarei realizando mais um encontro de constelações familiares, desta vez conectada com o tema dos relacionamentos e a implicação com nossas crenças, padrões, heranças e universo espiritual.O encontro é aberto para qualquer pessoa que queira aprofundar seu auto-conhecimento neste tema.As inscrições estão abertas e será um prazer recebê-los.
Luiza H.S.Kliemann
Terapeuta e Consteladora
Certificada pelo Centro Latinoamericano de Constelaciones Familiares y soluciones sistémicas. Argentina
Certificada pela Hellinger Sciencia –Alemanha
Local:Merkabah-espaço de desenvolvimento pessoal e planetário
Rua Monteiro Lobato 443 Porto Alegre –RS Brasil
Inscrições:
email Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Fone- 51 3779 7266 com Karina
Horário: das 10.00h às 18.00h
Investimento: 180 reais
Mudanças e mais mudanças. Esta tem sido uma década de grande mudanças que estão ocorrendo nas áreas do conhecimento, nas formas de pensar, nos valores e nas relações de poder entre as pessoas. A palavra de ordem é: é preciso mudar para sobreviver e permanecer competitivo. Mudar métodos de gestão empresarial, mudar processos de gerenciamento de pessoas. Em uma sociedade onde informações surgem com rapidez vertiginosa, a demanda por mudanças cada vez mais velozes e capazes de gerar diferenciais passa a ser um dos principais focos de pressão.
Por outro lado, se pudermos olhar a competitividade como sendo a inovação tornada realidade, assegurando um diferencial competitivo às empresas, podemos deduzir facilmente que todo o diferencial, face à rapidez da informação e ao crescente surgindo de novas tecnologias, é rapidamente igualado pelas empresas no mercado. Assim, o que levava meses e até anos para ser alcançado pelos concorrentes, hoje não é mais uma vantagem competitiva duradoura. Logo, em um mundo onde as vantagens competitivas se igualam em pouco tempo, o principal diferencial competitivo passa a ser o fator humano nas empresas. Este é capaz de enfrentar, com sucesso, a competitividade.
É preciso mudar. Adotar-se “reengenharia”, “quebra de paradigmas”, “inovação”, “criar sinergia”, “teamwork” e quantas outras palavras quisermos acrescentar...
Parece simples, no discurso. Difícil, porém na ação. O processo de mudança começa pelas pessoas. E pessoas não são tão simples quanto aparentam ser. Cobram-se mudanças nas empresas, esquecendo-se de que o principal fator capaz de torná-las permanente competitivas é o fator humano.
Não acredito que se possa desvincular a qualidade das pessoas. Por trás de todos os processos estarão sempre pessoas responsáveis por sua implementação e, até mesmo, controle. Todo e qualquer processo de mudança, para ser efetivo, necessita ser, primeiro, assimilado pelas pessoas. Assim, um bom caminho para enfrentar a crescente demanda por qualidade nas empresas é preparar e instrumentalizar seus colaboradores constantemente.
Para ajudar pessoas em seus processos de mudança, é preciso ajudá-las a se auto-conhecerem. O raciocínio é simples: quanto mais eu me conhecer, saber porque ajo e reajo de certas formas, mais consciente estarei dos meus limites e potencialidades e cada vez mais poderei atuar sobre estes limites e potencialidades, ao invés de ser um mero espectador. Ou vejo a vida passar ou atuo como um agente de mudanças, inclusive facilitando aos esta mesma compreensão. Mas isto requer um envolvimento de minha parte, no sentido de querer fazer a diferença. É algo interior, íntimo, e está ligado à vontade de contribuir. Na vida, sempre posso optar entre fazer ou não fazer a diferença. Isto é consciência. Isto é o ser humano como diferencial.
Que eu possa, primeiro, produzir em mim as mudanças que eu desejo que aconteçam nos outros e na minha empresa. Que o meu nível de consciência permita a percepção de meus limites e de minhas potencialidades nos contextos onde vivo. Só quando eu me conhecer razoavelmente, poderei estar preparado para conhecer e aceitar as potencialidades e limitações dos outros. E só então interagiremos como pessoas plenas, motivadas por estímulos totalmente diferentes dos bem conhecidos por todos nós hoje: medo e pressão.
É preciso haver passado pelos processos de mudança para sermos capazes de repassar aos outros nossas experiências. Na pessoa que já as vivenciou, o discurso não fica só nas palavras. Baseia-se na ação e por isso mesmo lhe confere credibilidade. Esta a diferença: é preciso, antes, dizer eu para poder, com credibilidade, dizer nós e ser um fator humano capaz de mudar outros fatores humanos.
Facilitar ao outro a consciência de suas habilidades, a percepção de suas limitações, é servir de ponte entre o passado e o futuro. É preencher a figura do ser humano / profissional que gera o diferencial competitivo.
Hoje, no ritmo alucinado de nosso dia a dia com clientes cada vez mais exigentes e demandas cada vez mais fortes por parte da direção das empresas - sem esquecer as pressões normais da família e as necessidades materiais de segurança para sobrevivência - , a tendência é seguirmos a correnteza. Sem questionamentos.
A ausência da parada necessária para a reflexão sobre como as mudanças estão nos afetando, afetando o ambiente onde trabalhamos, ou mesmo onde vivemos, nos torna apenas meros observadores passivos, ao invés de participantes engajados nos processos. Provoca a deficiência do auto-conhecimento, tira-nos a visão estratégica do futuro e nos leva à falta do comprometimento e do envolvimento, atributos indispensáveis para fazermos a diferença nos ambientes sonde vivemos.
Como eu vejo o contexto atual, como eu me sinto ou me situo em relação a ele e qual o meu papel frente a esta realidade? Três perguntas simples, mas com grande poder de despertar o auto-conhecimento necessário para ser capaz de torna-me um diferencial competitivo e um agente facilitador de processos de mudanças, descobrindo e incentivando novas maneiras de resolver problemas.
Finalizando esta reflexão, trazemos um trecho retirado do livro Megatrends 2000, de autoria de John Naisbitt e Patrícia Abunderne, editora Amana-Key, falando sobre a megatendência intitulada Triunfo do Indivíduo:” Qualquer pessoa bem treinada pode ser um gerente. Mas um líder é um indivíduo que consegue fazer com que as pessoas o sigam, através de sua conduta ética e sua habilidade de criar um ambiente no qual o potencial único de cada indivíduo possa se realizar”.
“Questionar e estar consciente. Estes são os mais preciosos mestres. Eles moram no coração de todo ser humano que começa a acordar para o perigo e o desperdício de uma vida não examinada” (Thartang Tulku).
A vida é uma só e o Universo não nos devolve ao final dela os anos que vivemos sem estar plenamente conscientes.
Como nós estamos atualmente: acordados ou adormecidos? Fazendo uma pequena referência a uma das cenas introdutórias do filme Matrix, lembro-me que o personagem Morpheus diz ao personagem Neo: “Você tem o olhar de um homem que aceita o que vê porque está esperando acordar.”
Contraponho: a maioria de nós aceita o que vê porque não sabe como acordar... e por isso tem medo de acordar.
Assim convido você a uma reflexão. Se você tivesse apenas mais um ano de vida em que começaria a pensar? Com certeza reveria sua vida vivida até agora e pensaria em como iria vivê-la neste ano que ainda teria, não?
Bem, neste ponto você começaria a pesar cada escolha que fizesse em sua vida porque na realidade está “con-ciente” de que toda a escolha tem um preço. Que toda a escolha que fazemos é como uma semente que se planta e que vai germinar mais cedo ou tarde propiciando-nos a colheita de acordo com a qualidade da semente plantada.
Toda a escolha que fazemos não se encerra no ato da escolha. Cada escolha reverbera infinitamente como se fosse uma pedra que lançada no meio de um lago forma uma série de ondas sucessivas.
Assim, por exemplo, se escolho fumar a conseqüência invisível é a escolha de meu jeito de morrer. Também, a alimentação que escolho cobrará um preço mais cedo ou mais tarde. Aprendi que a gente não se alimenta só de comida, mas das escolhas que fazemos...(do que vemos, lemos, ouvimos, respiramos, etc).
Indo um pouco mais além: a sua mente é o jardim. Seus pensamentos são as sementes que você planta. Que tal estar consciente da qualidade das sementes que diariamente por meio de pensamentos, palavras e ações plantamos em nossas mentes e por analogia nas “mentes-jardins” de todas as pessoas que convivem conosco no dia-a-dia...(parentes, amigos, colegas, funcionários e desconhecidos com os quais conversamos).
“Os pensamentos que percorrem a sua mente não são você. Você é aquele que está consciente desses pensamentos (...). É de extrema importância, então, observar e examinar os pensamentos, porque isto nos ajuda no aprendizado de nos tornarmos conscientes.” (Robert Happé).
Medo de acordar... somos condicionados inconscientemente desde a infância a termos medos. Medos de julgamento, de não aceitação e de rejeição e nos acomodamos porque justificamos: “é assim que todos procedem”...
Precisamos estar conscientes do que motiva as nossas escolhas: medo ou Amor, porque não podemos fugir da responsabilidade por nossas escolhas. Somos agentes e somos vítimas delas.
“As pessoas suspiram por autoridade mesmo quando lutam contra ela. Adoram que se lhes diga o que está acontecendo e o que fazer, ao invés de, por si mesmas, sentir e tentar arriscar um passo original”. (Zulma Reyo).
Que tal um passo original em direção a uma transformação de consciência? Consulte seu coração.
Queridos amigos,
Quero convida-los a participar de uma experiência única,
Venham fazer contato com as sutilezas e os movimentos mais profundos da alma!
15 de fevereiro de 2014
R. ARAPIRACA, 7 - Vila Madalena
Por favor confirme a sua presença por telefone (3813 2261 ou 99982 4120) ou por email .
Muito carinho,